Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗi thành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quả thì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên “xấu xí” hơn.

Dưới đây là 4 bước giúp các bạn làm việc nhóm thật hiệu quả:

1. Chọn đề tài

Mỗi nhóm thường có từ 3-6 thành viên. Những thành viên này có thể đề xuất từng ý kiến khác nhau nhưng làm việc nhóm nghĩa là các bạn cùng làm chung một đề tài. Vì vậy, ngay khi phân nhóm, cả nhóm nên họp bàn chọn đề tài cụ thể. Trước tiên lấy ý kiến của từng thành viên. Sau đó, cả nhóm cùng phân tích xem đề tài nào thiết thực hơn, hấp dẫn hơn…rồi cùng chọn 1 đề tài khả thi nhất. Tránh chồng chéo ý kiến khiến cả nhóm không thống nhất trong việc lựa chọn đề tài.

2. Phân chia công việc

Tất cả thành viên trong nhóm phải bầu một bạn có trách nhiệm làm nhóm trưởng. Sau khi thảo luận tìm đề tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải hoàn thành đúng thời hạn.

3. Họp nhóm lần 1 để bổ sung

Sau khi thu thập thông tin, cả nhóm nên tổ chức một buổi gặp mặt để tổng hợp các ý kiến. Đồng thời, mỗi thành viên có thể đánh giá và bổ sung thêm vào phần công việc của bạn mình. Mỗi người trong nhóm phải góp ý, trao đổi thẳng thắn với nhau. Nếu được cả nhóm thông qua, thành viên nào phụ trách công việc cần được bổ sung phải ghi thêm ý đó vào bài làm của mình. Rồi về nhà thực hiện phần công việc của mình với nội dung được bổ sung.

4. Họp nhóm lần 2 để hoàn thiện

Đúng hẹn, mỗi thành viên mang thành quả của mình đến. Nhóm trưởng có nhiệm vụ rà soát lại toàn bộ công việc. Sau đó, tổng hợp lại thành một bài hoàn chỉnh để nộp cho thầy cô giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trong nhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làm việc của từng thành viên trong nhóm với nhau. Căn cứ vào đó, thầy cô giáo sẽ cho điểm chính xác với sự nỗ lực của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làm việc giúp tránh tình trạng người làm ngày làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì.

Làm việc nhóm giống như ghép từng miếng ghép trong trò chơi xếp hình. Trong đó, mỗi thành viên là một miếng ghép. Nếu các thành viên làm việc có trách nhiệm và hiệu quả thì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên “xấu xí” hơn. Chúc các bạn làm việc nhóm lúc nào cũng đạt hiệu quả cao!